长重点培养对象呢。(１１５ｗｘ)•(ｏｒg)”

苏楠笑了笑，“领导，你这夸得我不好意思了。大家都是厂里的骨干，我刚来呢，厂里自然是给我有些学习进步的机会了。我还是先去车间看看去了。▊([(１１５ｗｘ．ｏｒｇ)])『来[11。5文学]。看最新章节。完整章节』(１１５ｗｘ)•(ｏｒｇ)”

说完就出办公室了。

其他人脸上神色还是不好，只觉得秦主任太偏心了。

“主任，咱们就算是钢厂那次没选上，厂里也不能这么对我们啊。”

秦主任脸色一板，“你们懂啥，这是厂里的安排。谁让人家年轻漂亮，还拿了奖呢？”

这话说得大家更不服气了。年轻漂亮怎么了？

但是也因为这一点，大家心里也有些想法。

许厂长这么重视苏楠，不会就因为这些吧。

一想到自己为了单位付出这么多，还被这样的比下去，心里就不舒坦。

小朱听着大家说话，感受着这怪异的气氛，都不敢吭声了。

年轻漂亮咋了？本来就年轻漂亮嘛，她就喜欢年轻漂亮的楠楠姐。

苏楠也没回办公室去了，从车间回来，又去生产部下单子，给自己的柜台进一些服装回去。

不过因为暂时没有用自己的稿子，所以款式是真的少。只能带着卖。

这也是当一次试水，以后设计款式多了，就可以多进货了。

不过苏楠也发现了，自己的定位既然是要当管理者，而不单纯是设计师，那她就要挖掘以及培养设计师。

如果没有足够的设计。别说一个服装厂了，就是一个服装店，都没办法支撑下去。

鞋子那边，目前出了一个甘乐，水平还是有的，思想观念看着也有了进步。苏楠觉得再培养一下，也是个人才。

至于服装这边，和这边设计师接触得少，而且刚刚去车间看了他们的设计，实在和自己想的风格差距很大。

苏楠倒是想起了自己那群同学，虽然都还是很稚嫩的年龄，但是也有几个比较有灵气的，如果培养一番，也不是不能成长起来的。

有了更细致的计划，苏楠心里也有了谱儿了。

她就准备试试，找自己的同学约稿了。哪怕最终设计出来的产品不合格，也可以激励他们锻炼自己。提前让他们熟悉自己的风格。这样以后自己也不愁找不到能用的人才了。

等以后自己这边有了初步的基础了，甚至还可以登报约稿。

这年头设计师的待遇并不是很好，工资也都是拿的固定工资。

苏楠觉得自己如果能开出优厚的酬劳，是可以找到很好的设计师的。

不说别的，上次和自己一批入围的不就有设计学院的吗？

她要是约稿，还能为这些设计学院的学生增加一份收入。

苏楠将这些计划一一的记上。

离开服装厂，还没到下班时间，苏楠又去报亭买了一些杂志，这才回到鞋厂去。

她如今在鞋厂待的时间还是长一些。一来这边熟悉，二来也有自己的私人空间。