汉屏县文化局群众文艺科的科长许昕群这些天有点郁闷，局长王卓已经找他谈过几次话了，警告他如果不能如期完成局里分配给他的招商引资任务，他非但不能像预期的那样提升为副局长，连现在这个科长的职位都会丢掉。届时他有可能会被发配到下面的群艺馆去当个管理员，那可是一个待遇最差、工作最麻烦的岗位。

格老子，这分明就是王卓在借机打击报复自己嘛，哪有文化局的干部还要负责招商引资的道理？许昕群坐在自己的办公桌前，气乎乎地想着。

许昕群是个老实人，在文化局工作了20多年，靠着熬资历熬到了一个科长的位子。前一段，文化局有个副局长退休，局里准备从现有的几个科长中提拔一人接替这个副局长的职位。而就在这个时候，许昕群写的一篇关于汉屏县开展群众文艺工作、复兴传统文化形式的小文章，在市里的报纸上登出来了，据说还得到市里某领导的口头表扬，所以县里便指示文化局将他纳入了接替副局长的考察名单。

局长王卓与许昕群一向有些小矛盾，对于县里把许昕群列入文化局副局长候选人一事，王卓嘴上不说，心里却很是不满。为了挡住许昕群晋升的道路，王卓想出了一个办法，那就是把县里分配给文化局的招商引资任务交给许昕群，名义上是给许昕群一个晋升之前的考验，实际上就是想用这件事来打击许昕群。

90年代，中国各级政府都把招商引资当成头等重要的大事，汉屏县也不例外。为了充分动员全县的力量，县政府除了给招商局、经贸委等经济部门下达招商任务之外，给其他的委办局也分别分配了数量不等的任务。号召各单位八仙过海、各显神通，为汉屏县吸引到更多的外来投资。

文化局作为文化单位，根本就不具备招商的能力，但县里还是给分配了10万元的招商引资指标。当然，这个指标是有一些弹性的，完成了有奖。不完成则没有什么直接的处罚，只是可能会影响到县里对局领导的成绩评价。

王卓在把这个任务交给许昕群的时候，把任务重要性加强了十倍，声称如果不能完成这个任务，局里就会蒙受极大的羞辱，甚至可能会影响到全局干部职工的福利。许昕群听说这件事关系如此重大，本想拒绝，但王卓表示，这是县领导和局领导对他的信任。他接也得接，不接也得接，如果事情没有办好，那就证明他没有能力，那么副局长自然是当不上了，连现在这个科长都可能会被免掉。

许昕群知道这是王卓对自己的打击报复，但却没有办法，毕竟人家搞的是一套“阳谋”。是可以光明正大说出来的。王卓还公开说了，只要许昕群完成了这个任务。副局长的职位就属于他了，任何人都抢不走。说到底，这就是一次考验，如果许昕群通不过考验，那又能怨谁呢？

许昕群活了快50岁，从来也没有做过招商引资的工作。他既不认识什么企业老板。更没有海外关系。可是王卓在把任务交给他的时候，却幸灾乐祸地提醒他，他的女儿许晓琪就在美国读书，这不就是一个便利的引资渠道吗？