FNC公司如今的底蕴还无法和各大公司相比较，可却也脱离了浑浑噩噩有一天没一天的小公司范畴，开始针对未来进行长远的有计划的投资了，加大练习生的选拔和培养正是夯实根基的举措。

社长韩胜浩绝对是个jīng明而理智的经营者。他给公司带来了自己的企业文化，带来了拥有特sè的定位和发展路线，只要资金链不成问题，FNC的发展前景是值得乐观的。

而如今随着FTislan稳脚跟，并且获得了不错的人气，公司已经从纯投入阶段过渡到收支平衡并逐渐盈利的阶段。而他们所获得的利润，又被韩胜浩重新投入到了新一轮的公司建设之中。

显然韩胜浩不满足一两组当家艺人打天下的小公司模式，而是颇具野心的在建立自己的造血机能。随着练习生部门的发展壮大，以及以金贤俊郑容和为首的新一批制作人的成熟，当FNC自己能够dúlì完成造星工作，从选拔培养到出道发片的完整流程之时，它就具备了和三大公司叫板的实力。

三大公司之所以为三大，就是因为他们能够从源头起，选拔最优秀的练习生，给予最良好的培训，然后由顶尖制作人打造优质音乐，对于出道新人提供最大力度的扶持，从而保证每一笔投资都是成功收回成本，并且可以进一步产生效益。

其他小公司，要么凭人品签到漏网的大鱼，要么就只能在人家挑剩下的资源中找到符合自己规格的“产品” ，甚至干脆挖角三大公司的练习生来组成自己的艺人。这种模式或许可以获得一时的成功，但长远来看，缺乏豪门底蕴，很容易一蹶不振。

怀着愉快的心情，金贤俊和女孩们随**谈了几句，问了些简单的问题，无非是进公司多久了，都学了什么之类的。即便如此也让双胞胎姐妹兴奋莫名，她们害羞夹杂着jī动，叽叽喳喳说个不停。

不过金贤俊和侑莉都刚刚结束通宵工作，十分疲惫，交谈一会儿就离开了。走的时候金贤俊还不忘了鼓励她们努力练习，并且叮嘱Juniel好好照顾姐妹二人。

等金贤俊带着侑莉走远了，Juniel才有些不甘心的说：“真是的，贤俊oppa对你们俩可真好，双胞胎就是占便宜……”

“哎？贤俊前辈难道不是一直这么和蔼的么？”妹妹花英心直口快的问道。

“oppa当然最和蔼了！”Juniel立刻严正的捍卫金贤俊的形象，金贤俊都都快成她的偶像兼人生导师了，在她这里可容不得半句他的坏话：“不过oppa平时很忙的，不是他认可的练习生，通常没机会和他说这么多话的。”

“哇！真的？”姐姐刘孝英开心起来，没有什么比刚进公司就获得前辈看重更让小小练习生兴奋的了。

“别高兴的太早，你们可要努力练习，不能辜负贤俊oppa的期望，知道么？”Juniel小小的年纪，矮矮的个头，可是这话说出来却特别的老气横秋，气势也满满的。

“是，前辈。”两个小姑娘果然被镇住了，乖乖的答