严格意义上来说，洪主任应该是幸运的，至少知道他这个秘密的人都不是“大嘴巴”，会随便把这“替死鬼”的事情给抖落出去。但对于洪主任而言，知道他秘密的人都是危险人物，情理之中，我和艾教授都会被排斥在单位的核心之外，看来我“继承”心理危机干预二部也是顺其自然的了。

当然，莫晓兰由于来自殡仪馆，且跟我走的很近，洪主任自然而然的也会将她视为自己最大的“敌人”，同样，洪主任将刚刚入职的莫晓兰就一下子调到心理危机干预二部，得亏是裘副局长比较器重莫晓兰，洪主任才不得已，委任了莫晓兰负责人的职务，享受科级干部的待遇，但实质我和莫晓兰的前途基本上就宣告结束了。

这就如同你在一家非常稳定的单位，你每年可以不断的涨岗位工资，但永远不要幻想着自己能再往上爬上一步。

接手心理危机干预二部是意料中的事情，但没有想到会很快。我殡仪馆行业体验回来后，头一件大事就碰上了裘副局长的《怨戾的金钱》，也是在裘副局长的一再督促和指导下，洪主任才“勉为其难”的重新开开张了“心理危机干预二部”，并委任莫晓兰为负责人，我作为平级调动，协助莫晓兰的工作。

按照《怨戾的金钱》所描述，莫晓兰应该对这样“砸”来的一个位置应该是趋之若鹜，至少对于这个职务是没有太多的自信的。在现实的情况下，莫晓兰毕竟是滕胤娟的女儿，也是在殡仪馆经历过大风大雨洗礼的角sè，对她而言。负责这心理危机干预二部就是小菜一碟。在平rì里，她尊称我一声：“小蒋哥哥。”但真要到工作起来的时候，她绝对不会因为这个“小蒋哥哥”而对我唯唯诺诺，事实是，她能对我呼之则来挥之则去。

接手心理危机干预二部的首要任务并不是去急着处理裘副局长的那笔“怨戾的金钱”，而是得老老实实的把艾教授以前所整理的档案给重新整理起来，这样就不得不跟档案科的邝一文再次“合作”了。

对于邝一文而言。我跟他已经打过几次交道，从情感角度上来说，不仅认识我，那还应该是比较认可我的，随着我这几年在单位里的“茁壮成长”，从一名新员工慢慢的蜕变成为一名老员工，这张老脸走到其他部门里边去，各个部门的工作人员包括负责人，多多少少还是要给我一点面子的。莫晓兰非常jīng明。对于这种“涉外”的工作，都会让我处理，而她就基本上负责档案的整理工作。

在跟莫晓兰整理艾教授留下的灵异档案过程中，让我接触了很多新鲜而且很有意思的灵异事件。我在这里还得老生常谈，这灵异的不一定就是恐怖的，有时候它也会很欢乐、很感动、很普通。赶在这新年里头。把这些温馨的、幽默的、朴实的、普通的灵异案例拿出来给大家分享一下，这也算是送给大家的节rì礼物吧。

其实这类的灵异案例很多，但限于篇幅的问题。我不可能一一放在这里给大家展示，就择一点有代表xìng的吧，拿出来给大家分享，不多，按照那个什么“十大......事件”的套