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“唉，有几个还真不错，但是有的对此不感兴趣，说是可能穷其一生也不会有成果，不愿意参与进来。Ｘ更新最快还有的关心报酬，一张口就要十万的月薪，真有才，十万不多，但科学无法与物质等价交换，如果做不到这点免谈。”提到这事，老头还有些生气，又说道：“还有个只是为了单纯找工作，这里就是跳板，如果工作人员流动性太大，也不利于管理。”

“学校里还有可以选拔的优秀教职工以及应往届毕业生吗？”闫平川问道。

“包括在校生我都考察过，闫校长，我说句您不高兴的话，这方面临海大学的实力并不强。”唐涛升说道。

“是啊，临海大学连年排名下滑，吸引不了优秀的师资力量，我也很为此担心。就说科研所这事儿，一切都准备好了，却招不上来人才。”闫平川叹息。

“只有我自己也搞不起来，还得多吸纳人才进来。哦，是真正的人才。”唐涛升满怀期望的看着周轩。

周轩也是一脸无奈，老师科学研究不辞辛苦，但社会经验就相对不足，自己这个所谓的老板还得给他们打工，操办一切。

闫平川也不客气，提出建议，“最好能请到国内顶级专家前来，这样对于提高咱们学校知名度也是有好处的。”

“这个怕是不容易，广撒网还行，总有几个能被打动的。我倒是认识几个，但打dianhua过去未必就请得动。”唐涛升说道。

然后，两位老师又看向周轩，要求都摆出来了，看着办吧。

“那我先从人才网登个广告看看。”

周轩做出决定，闫平川和唐涛升都没当回事儿，一个网站能有多大号召令，两人又碰头商量，还是多多联系兄弟学校，看能不能引进这方面的人才。

当天，周轩就让程序员在人才网上打了个横幅广告。周天物理研究所诚聘天下英才！

够醒目，够霸气，够有诚意，但关注度似乎并不高，连个咨询dianhua都没有。

周轩有些头疼，暗物质研究这方面太专业，面向的是小部分群体，而那些专业人才又像是唐涛升那样，或许连上网都弄不明白。

又让欧强从人才库里筛选找了几位，打dianhua过去，和唐涛升所说情况差不多，薪水要求高，也不保证长久工作。只有一个对此表现出极大热情，却又不够自信，才疏学浅，望尘莫及。

人才网虽然吸纳了各方面的不少人才，但不具备全面性，更何况暗物质研究专家更是凤毛麟角，一个难求。

然而，三天以后，周轩办公室出现了五位外国专家，三种肤色！两名英国人，一名德国人，一名美国人还有一名印度人！

用流利的日常ying玉打过招呼后，周轩接下来的话就不流利了。德国专家的德语一句也听不懂，印地语听起来像是唱歌，而其他三位专家周轩只是知道他们在说ying玉。几位专家叽里呱啦说了一通，也都看出