他各个国家的科研机构都在疯狂抢人，这是员工的详细资料，一个月内可以到位。”(１１５ｗx)•(org)

巴顿心情顿时一阵大好，电脑桌面上正是未来科技集团裁人事件的头版头条。

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他将文件接过，仔细的翻阅了一下。

两分钟后，他抬头，面露疑惑的开口问道：

“之前报告不是说有几位拥有核心技术的泰坦空军无人机项目的组长级别的吗？”

“怎么都不在清单里面？”

“这些才是挖的重点，也是后面的骨干。”

“报………报告将军，洽谈的几位拥有核心技术的组长，已经被华国保密单位带走，目前联系不上。”

秘书支支吾吾的开口回复道。

闻言，巴顿一口气差点没喘上来。

心情一下子跌到谷底，犹如过山车一般。

被保密部门带走。

目前还没有联系。

这还谈个屁？

人肯定是回不来了。

“一个科研骨干都没有，一个都没，你看看招来的都是什么，一个个没用，只知道吃干饭的家伙。”

巴顿将文件直接甩在桌面上，毫不客气的骂道。

面对自家上司的怒火，秘书低着头不敢回话。

过了好一会儿，

秘书犹豫的问道：“将军，那……还继续招收吗？”

巴顿一愣，没好气地继续骂道：

“收什么收？”

“很明显，咱们动作不够快，华国已经有反应了。”

“有技术都挖不来，通通进了保密单位，没技术的话挖来干嘛，白养着他们吗！”

“真是猪脑子！”

…………

第二天，未来科技集团全部停工，各个部门带领员工在公司的各个角落上早早的挂上红灯笼，贴上新对联，一副喜气洋洋的样子，完全没有昨天裁员风波的影响。

“新年好。”

“新年好啊！”

同事们相互见面，都提前道了一声喜，脸上都洋溢着笑容。

抛开昨天申请离职和筛选完后的员工，剩下的基本上都是选择留在集团的，压根没有动过离开心思的。

所以，经过这次事件后，明面上虽然损失了接近2000名员工，吃了个大亏，但是暗地里则是通过一次筛选，留下了对集团有责任心的员工，让整个集团内部更加有凝聚力。

对此，白凡当然也有所表示。

他可不是吝啬的人。

正所谓：一根大棒加一个甜枣，才是最好的驭人手段。

这不，上午十点，就在全体员工前往年会酒店时。

一封全体邮件，再一次由白凡发送。

【尊敬的各位同事，我是白凡，很高兴今天给大家发送这么一封邮件，今天是这一年工作的最后一天，在这里，提前给大家报一声新年快乐。】

【近日由于其他国家科研机构挖人