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三百五十九 向格兰杰学习

野蛮控卫 一票 1192 12-29 08:28

对手就好像是刽子手一样,冷酷无情,几乎是机械的干着他们自己才会明白的事情。

跑位,传球,坚决的投篮每个人都在干着自己应该做的事情,并且尽量的做好,他们很少失误,他们在球场任务分配的很明显,一步一步的朝着小牛压了过来。

这种感觉让诺维斯基很熟悉,这是他们上个赛季战胜的那只马刺的一切特征,专注于自己的目标,任务划分的很清楚,在特别的时候,他们会选择对自己有利的方式来比赛。

此时诺维斯基突然觉得,自己的球队对步行者的研究不够,严重的不够。他们以为做的已经足够好了,但是实际上却根本没有达到那种标准。

如果他们就如同了解马刺一样了解这支球的话,现在或许还有转机,但是现在的情况皆然不同。步行者的每一刀,每一次进攻,都能正正好好的切在小牛的要害上。让小牛的球员痛不欲生,想要保护住要害的时候,对手就在小牛的脸面上猛的扇出一巴掌。根本就不给小牛一点点的空隙。

而小牛呢!则根本就看不清楚,步行者在做什么,他们这么做的目的到底是为了什么。

这几乎是一种不平等的比赛,本来应该看清楚事实的是小将军此时也束手无策,他的执教经验阻碍他看清事实的能力,他的性格让他不适于球场上需要快速转变形态的思维。

在小牛的球场上,也没有一个真正的有大脑的球员。诺维斯基是不错,但是他只是一个投篮机器和得分机器,控制比赛的大局根本就不是他的强项。特里,斯塔克豪斯,这些都是非常不错的得分球员,但是却没有人称呼他们有智慧的球员,这一点很重要。

在小牛巅峰的两年里面,没有带走总冠军,绝对不仅仅是小牛的阵容或者主教练的问题。

马克——库班给球队配备了众多的得分武器,却没有给这些武器安装上一个灵活机动的系统,让这些武器围绕着这哪个系统旋转起来,也就是说小牛就好像是一架战车安装了很多的武器,但是却没有一个数字化的系统,将他们分配开来,让他们在不同的情况下使用。

所以在小牛解雇了小将军之后,第一件事只找来了执教经验丰富的卡莱尔,当然现在卡莱尔还在步行者呢!然后呢!然后库班找了一个球队的大脑,而且他找到了一个最好的大脑基德。

接下来小牛要做的就是继续寻找各种武器了,然后安插在战车上,使用基德作为系统软件,让整个球队运转起来。

可是现在基德还没有来。所以他们只能拼命的继续单打,但是事实已经教育了他们了,蛮干是不成的。

中场的哨声响了起来,半场比赛结束,步行者以2分居然领先小牛了。

达拉斯美航中心在极度震惊的当中,开始散场了,球迷们需要休息一下,需要去购物,需要去喝一杯啤酒。然后享受他们的生活。

但是在这个时候,步行者和小牛都朝着更衣室走了回去。卡莱尔赢了,他终于扳回了劣势,他现在终于掌控了局面,在中场结束的时候,他回头

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